Com diretoria democrática cresce o número do funcionalismo público associado ao grêmio

O Grêmio dos Servidores Municipais de Telêmaco Borba, hoje com quase 1800 associados, está presidido por Paulo Cesar de Oliveira (43), que é funcionário público desde 1994, e que de pedreiro inicialmente, já passou por diversas funções tendo tido seu nome cogitado para a Secretaria de Obras na época do afastamento de Bereza.

Eleições abertas e democráticas

Eleito por voto direto no dia 25 de março de 2013 por força de uma assembleia onde legalmente se necessitavam o mínimo de 300 votantes, mas com grande adesão, o resultado fora de 452 a 74 contra. O grêmio, instituído em 2001, estava com 1515 associados, e as eleições para a diretoria não eram divulgadas, mas constavam de ata como feitas.  Visto isso, Paulo, juntamente com outros associados; procuraram assessoria jurídica, onde foi percebido que pelo estatuto, 113 associados poderiam pedir eleições, em uma primeira convocação de assembleia.

Mesmo na terceira convocação, 10 mais um eram possíveis, caso não se reunissem o número de membros necessários. Isso conforme o Artigo 16, inciso 3º. Mas nada de se fazer eleição durante todo esse período.

Paulo lembra o estatuto que diz: “O presidente pode ser reeleito por vários mandatos sem obstáculos”, e isso é o dispositivo que até permite se perpetuar no cargo. “Vamos mudar para porcentagem o número de membros que possam convocar assembleia.” Paulo também quer efetuar juntamente com seus diretores, mudança em que as novas diretorias tenham no máximo reeleição. Outra medida que o diácono Paulo deverá propor serão as urnas itinerantes que possibilitem aos funcionários, associados, votarem em seus postos de trabalho.

Melhorias

Diversas mudanças foram feitas e benefícios alcançados. Antigamente existiam seis dentistas que atendiam a entidade e o desconto nessa especialidade era de 25%, mas com tabela aberta. Hoje são vinte profissionais, só neste ramo, além dos demais. É seguida a tabela nacional e fixado ao lado o valor com desconto, aqueles que são reais. “Eles podem chegar até à 50%”. A nova diretoria do Hospital Dr. Feitosa encerrou o convênio antes feito, porque Paulo Cesar não achou justa a alteração de contrato pedida pelo hospital, que iria ser inviável ao bolso do associado. No seguro de vida houve uma importante alteração. Outrora era descontado do funcionalismo 0,65 de seu salário e hoje pouco mais de 0,46%. Neste aspecto também, o auxílio aos familiares de um associado que venha a falecer será de 12 cestas básicas no valor de 200 reais cada, e que podem ser retiradas em moeda corrente. Anteriormente era taxativa de seis cestas no valor unitário de 135 reais.

Sistema arcaico

Uma das mudanças mais importantes entre os benefícios fora à informatização do sistema de vales para compras e para atendimento médico a que têm direito os associados. O sistema anterior era quase que inacreditável para pleno ano de 2013, onde as anotações de compras e saídas por parte dos associados eram feitas numa ficha de papel e escritas a lápis, muitas vezes. Hoje existe um cartão eletrônico, onde não há mais a necessidade de se dirigir até a sede do grêmio para se pegar um vale, uma autorização. Com o cartão, a exemplo dos de crédito, o interessado tem até 50% do saldo salarial aberto a compras. Em percentual superior a isso há o bloqueio automático pelo sistema.

Sorteio

Em homenagem ao dia funcionalismo público municipal, em 05 de julho; o Grebserv estará sorteando no dia 24 de julho às 14 horas na sede do mesmo, uma moto zero, uma bicicleta, um Smartphone, um micro-systen e por fim um tablet.  Após o dia 1º de julho serão distribuídos os números com quatro unidades aos associados. O sorteio será feito por globo giratório e na presença desses. 

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